W/w przewodnik znajdziesz tutaj: Miniguide-polsk.pdf
Mały przewodnik został przygotowany przez Norweski Urząd Podatkowy (Norwegian Tax Authorities) www.taxadministration.no
Obowiązek podatkowy dotyczący pracobiorców zagranicznych
Pracobiorcy zagraniczni najęci do pracy w Norwegii są z zasady objęci obowiązkiem płacenia podatku w Norwegii począwszy od pierwszego dnia pracy. Obowiązuje to niezależnie od długości stosunku pracy, kraju rodzinnego pracobiorcy oraz niezależnie od tego, czy pracownik zatrudniony jest w norweskiej czy zagranicznej firmie lub agencji pracy tymczasowej.
Wynika to zarówno z norweskiego ustawodawstwa podatkowego, jak i z umów podatkowych zawartych przez Norwegię z innymi krajami.
Władze podatkowe decydują, czy pracobiorcę uważa się za wynajętego do pracy bezpośrednio u zleceniodawcy (najemcy), lub czy pracobiorca wykonuje pracę dla swojego bezpośredniego pracodawcy (wynajmującego siłę roboczą). Następujące aspekty wskazują na to, że ma miejsce wynajem siły roboczej:
- Zleceniodawca kieruje pracami
- Zleceniodawca jest odpowiedzialny za, lub ponosi ryzyko za, wyniki pracy
- Zleceniodawca dysponuje, i jest odpowiedzialny za miejsce pracy, gdzie praca jest wykonywana
- Została ustalona godzinna stawka płacy lub cena zależna od ilości przepracowanych godzin
- Materiały i narzędzia będące własnością zleceniodawcy są używane podczas wykonywania zlecenia
- Wynajmujący siłę roboczą nie decyduje jednostronnie o liczbie pracobiorców i ich kwalifikacjach
Zauważ: Pracodawca zagraniczny (wynajmujący siłę roboczą) jest odpowiedzialny za spełnienie wszelkich zobowiązań wobec norweskich władz podatkowych, takich jak obowiązek zgłaszania zatrudnienia pracowników własnych, przepisowe wpłaty składek na norweskie ubezpieczenia społeczne i emerytalne, płaconych przez pracodawcę (arbeidsgiveravgift) oraz odciąganie zaliczki na podatek od wynagrodzeń pracowników najętych.
W przypadku najmu siły roboczej również norweski zleceniodawca (najemca) jest odpowiedzialny za wpłatę ewentualnych zaległych podatków i składek ubezpieczeniowych za pracowników najętych.
Pracobiorcy muszą złożyć roczne zeznanie podatkowe (selvangivelse - norweski PIT), gdzie mają podać informacje o swoich zarobkach/innych przychodach zarobionych w Norwegii.
Ewentualne zapytania należy kierować do Sentralskattekontoret for utenlandssaker (Centralnego Urzędu Podatkowego d/s Cudzoziemców) na adres e-mailowy: postkassesfu@skatteetaten.no
Linki:
* Miniguiden for utenlandske selskap, arbeidstakere og næringsdrivende (Mały przewodnik dla spółek zagranicznych, pracobiorców i samodzielnych przedsiębiorców)
* Temabrev fra Sentralskattekontoret for utenlandssaker (Pismo Centralnego Urzędu Podatkowego d/s Cudzoziemców, na temat podatków)